2015年8月5日公司行政部组织培训工作，主讲刘经理，参加人员为各部门临时抽调部分员工，通过培训让员工对公司的发展以及公司的各种规章制度有更深入的了解，对于宿舍、就餐、上岗、考勤等制度的实施进一步规范！
会议中通过问答互动、事列讲解，的分析了日常工作中的不足之处，对于今后加强管理，深化学习意识，提高员工综合素质起到了明显促进。
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